CONTEXTE
Le recrutement d’un contrôleur de gestion en contrat à durée déterminée vise à mettre en place un contrôle de gestion par filières notamment, en réponse aux besoins de la Direction et du Conseil Régional (principal financeur.) ainsi qu’à structurer les outils de gestion correspondant et alors qu’au cours de l’année 2026 se déploie une évolution de l’organisation du Campus et la mise en œuvre de la Réforme des diplômes du travail social.
MISSIONS
Sous la responsabilité opérationnelle de la Direction du Campus, et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Financière de l’Association vous êtes en charge de la mise en place du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique du centre de formation et de son CFA.
Missions principales
Structurer la comptabilité analytique fonction des besoins (Filières, promotions etc…), en lien avec la Direction de l’établissement et les Responsables de Pôles
Mettre en place des tableaux de bord et contribuer à l’aide à la décision stratégique (ex. : ajustement du nombre de places de formation)
Réaliser des analyses économiques (ex. : impact financier du passage à la réforme des formations)
Missions complémentaires :
Démarche de dématérialisation des factures : Participation et contribution à la démarche de dématérialisation des factures, conformément à la réforme de la facturation électronique et de la loi de finance
Comptabilité analytique : Participation au paramétrage de la comptabilité analytique, dans l’outil comptable, en lien avec le Siège et comptable.
SAVOIRS FAIRES
Issu(e) d’une formation de niveau Bac+4/5 en comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Capacité d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à rendre les informations financières lisibles et utiles à la décision
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Pack Office (Word, Excel, Outlook…) et progiciels métiers (Compta First, Solstiss, etc.).
SAVOIRS ETRE
Sens du travail en équipe et à rendre compte et à être force de proposition dans l’amélioration des outils de gestion.
Aisance relationnelle et pédagogie, pour travailler avec des interlocuteurs variés et non financiers
Force de proposition.
Rigueur et fiabilité dans le traitement et l’analyse des données financières
Autonomie et sens de l’organisation, dans un environnement multi-activités et multi-financeurs
Sensibilité aux valeurs du secteur associatif et médico-social, avec une approche éthique et responsable
CONDITIONS D’EMPLOI
CDD temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu’au 10 juillet 2026
Statut cadre
Rémunération selon grille conventionnelle (CC66) et expérience
Poste basé à Buc (78), avec déplacements ponctuels au Siège (Versailles)
Télétravail occasionnel
Titres restaurant