Type de contrat : CDD d’avril à fin décembre 2026 à Plein Temps puis possibilité de Cdisation par la suite._ CC66_
Date de prise de fonction : Dès que possible.
Le poste à pouvoir concerne L’Équipe Mobile ACT Hors Les Murs qui accompagne des personnes vivant avec des maladies chroniques somatiques et/ou invalidantes (diabète, cancers, VIH, insuffisance rénale, pathologies cardiovasculaires, etc.).
Il intervient directement sur les lieux de vie ( Structure sociale, domicile, accueil de jour..) et travaille en complémentarité avec les infirmières coordinatrice en apportant une expertise centrée sur l’accès au parcours de soins, la compréhension des enjeux médicaux et la prévention.
Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et participez à l’amélioration du parcours de soins des personnes accompagnées.
Vos missions principales :
Coordination du parcours de soins
Ø Assure l’interface en Organisant et coordonnant les soins en collaboration avec les professionnels du réseau : médecins traitants, infirmiers libéraux, hôpitaux et établissements partenaires.
Ø Faciliter la communication entre les différents intervenants pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
Accompagnement individuel
Ø Accompagner physiquement les personnes aux consultations médicales.
Ø Développe le pouvoir d’agir des personnes
Ø Favoriser la compréhension des informations médicales et assurer leur reformulation, avec recours à des interprètes si nécessaire.
Ø Soutenir l’adhésion aux traitements et aux suivis médicaux.
Ø Accompagne les personnes dans leur parcours d'accès aux droits, à la prévention et aux soins
Éducation thérapeutique & prévention
Ø Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions de prévention (santé, hygiène de vie, risques liés aux pathologies).
Bien-être & qualité de vie
Ø Animer des ateliers et activités autour du bien-être (gestion du stress, hygiène de vie, équilibre psycho-social).
Travail en équipe pluridisciplinaire
Ø Participer aux temps collectifs : réunions hebdomadaires, synthèses, GAP, coordination interservices.
Ø Contribuer aux réflexions cliniques et à l’évolution des pratiques du service.
Ce que nous offrons :
- Salaire : Convention 66
- Tickets restaurant
- Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines.
- Accès à des formations diverses.
- Un milieu de travail dynamique et stimulant