Le Centre d’Hébergement et d’Accueil Temporaire (CHAT) en tant que Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) intervient dans l’accueil, l’hébergement et l’insertion sociale et professionnelle.
Le Centre d’Hébergement et d’Accueil Temporaire (C.H.R.S.) dispose de 22 logements répartis en 10 T1, 6 T2 et 6 T3.
Ce poste polyvalent s'articule autour de deux volets exercés selon les besoins du service.
Dans sa fonction d'éducateur technique, le/la titulaire encadre et anime un atelier technique auprès de salariés en insertion. Il ou elle développe une relation d'apprentissage personnalisée à partir d'une activité technique, accompagne les personnes accueillies dans la construction de leur projet professionnel et contribue, avec elles, à l'entretien et à l'aménagement des bâtiments et appartements du CHRS. Il ou elle évalue également les travaux à confier à des entreprises extérieures et s'assure de leur bonne réalisation.
Dans sa fonction d'agent de maintenance, le/la titulaire assure l'entretien courant des locaux et des appartements du centre : petits travaux d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de peinture et de maçonnerie. Il ou elle suit le registre de sécurité, coordonne les interventions des entreprises extérieures, gère les stocks de matériel et veille à l'entretien des véhicules de service. Sur le site du CHAT, il ou elle participe également, à l'accueil des partenaires extérieurs et à la gestion des clés du centre.
La répartition du temps entre ces deux fonctions dépend de la présence ou non de contrats d'insertion à encadrer, sans que l'absence de salarié en insertion ne constitue un temps d'inactivité, l'agent étant alors pleinement mobilisé sur la maintenance.
Le poste implique un travail en lien étroit avec la Responsable de Service, l'Agent technique supérieur et les autres Agents de maintenance, la Maîtresse de maison et les Travailleurs sociaux, ainsi qu'une participation aux réunions institutionnelles et au Groupe d'Analyse des Pratiques.
