MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

La Sauvegarde des Yvelines recrute !

À propos

Présentation de l’établissement :

L’IME Le Bel Air accueille 82 jeunes de 12 à 20 ans présentant une déficience légère à moyenne, des troubles du comportement et/ou des troubles du spectre de l’autisme (TSA).

L’établissement est structuré en 4 unités d’accompagnement et un service d’insertion, permettant une prise en charge adaptée aux besoins et potentialités de chaque jeune.

Descriptif du poste

Contexte : Venir renforcer l’équipe de l’Unité 4 (12 jeunes), unité d’accueil pour des jeunes avec troubles autistiques, en développant un accompagnement adapté et mettre en œuvre les projets dans le contexte pluridisciplinaire

Vos missions :

Motivé par l’accompagnement éducatif (individuel ou collectif) de jeunes de 12 à 20 ans dans une démarche d’autonomisation et d’insertion sociale et/ou professionnelle.

ü  Vous assurez l’accompagnement des jeunes dans le cadre de son projet personnalisé en lien avec le coordinateur et les membres de l’équipe pluridisciplinaire en garantissant un cadre contenant, assurant la sécurité physique et psychique de chacun.

ü  Vous participez à l’animation de la vie de l’unité en animant des temps éducatifs quotidiens et en proposant des ateliers éducatifs.

ü  Vous contribuez au projet personnalisé des jeunes en mettant en place des outils adaptés (supports visuels, communication alternative…) et en rédigeant des écrits éducatifs.

ü  Vous participez aux réunions et à la vie institutionnelle de l’IME.

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme d’état de moniteur éducateur ou d’éducateur spécialisé (débutant accepté)

Permis de conduire obligatoire

Bienveillance, dynamisme et force de propositions attendues pour l’adaptabilité de l’accompagnement de ces jeunes.

Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissance de trouble du spectre autistique serait appréciée

Ce que nous offrons :

-       Salaire : Convention 66

-       Restaurant de l’établissement

-       Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements

-       Un milieu de travail dynamique et stimulant

Process de recrutement

C.V. et lettre de motivation à adresser à :       Madame la Directrice

Aurélie COLLET

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 09 mars 2026
  • Lieu : Le Chesnay-Rocquencourt
  • Expérience : < 6 mois