AURIS est un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) qui héberge et accompagne des ménages en situation de rupture et de précarité dans des logements en colocation et en diffus. La mission vise à stabiliser la situation de la personne accueillie et à structurer un parcours d'hébergement visant le logement autonome.
Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un remplacement de congé parental.
Vos missions :
Vous êtes porteur du projet d'établissement,
Vous êtes en charge de l'accompagnement social individuel et collectif des familles hébergées,
Vous veillez au respect des droits, des libertés et de la dignité des personnes hébergées.
Avantages du poste :
Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) ;
5 semaines de congés + 18 jours de congés trimestriels ;
Tickets restaurant, mutuelle employeur prise en charge à 50%, CSE (cartes cadeaux, billetterie, chèques vacances…) ;
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Possibilités de mobilités internes au sein de notre association (28 établissements) ;
Un milieu de travail dynamique et stimulant.
Diplôme dans le secteur social obligatoire exigé : ASS, CESF, ES...,
Vous avez une expérience auprès du public en grande précarité, et la connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement,
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire,
Permis B obligatoire (VAD sur hébergements en diffus).
