Un Agent d’entretien (H/F)

La Sauvegarde des Yvelines recrute !

À propos

Présentation de l’établissement : L’IME Le Bel Air est un établissement médico-social qui accueille 77 adolescents de 12 à 20 ans en situation de handicap. L’équipe pluri-professionnelle accompagne ces jeunes dans leur parcours scolaire et d’insertion.

L’équipe des services généraux, dont les agents d’entretien, assure l’entretien des locaux afin de garantir un cadre de travail et d’accompagnement de qualité et conforme aux règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.

Régime de travail : Temps plein, horaires annualisés tenant compte des fermetures de l’établissement.

Descriptif du poste

Vos missions :

Sous la responsabilité de l’économe et de l’équipe de direction de l’IME, l’agent d’entretien assure les missions suivantes :

Missions principales :

•      Assurer le nettoyage courant de l’établissement selon le plan de nettoyage.

•      Réaliser les opérations d’entretien : aspiration, balayage humide ou à sec, lavage des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, vidage des corbeilles et poubelles.

•      Nettoyer et désinfecter les sanitaires et locaux communs.

•      Maintenir un environnement propre, sûr et propice au bien-être des usagers et du personnel.

•      Prévenir l’économe en cas de dégradation, besoin de réparation ou aménagement.

•      Entretenir le matériel et gérer l’approvisionnement en produits d’entretien et consommables.

•      Participer à la réunion hebdomadaire de coordination avec l’économe.

•      Assurer le service du midi au passe-plat et la vaisselle associée.

•      Laver le linge de service et les vêtements professionnels du personnel des services généraux.

Mission secondaire :

•      Assurer ponctuellement des tâches prioritaires en cas d’absence d’un collègue.

Profil recherché

Profil recherché :

•      Connaissance des techniques, produits et matériels de nettoyage.

•      Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques sanitaires.

•      Rigueur, sens de l’organisation, autonomie dans l’exécution.

•      Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

•      Disponibilité et adaptabilité.

·                     Capacité à travailler au contact d’un public en situation de handicap.

 Personnalité dynamique et organisée attendue.

Process de recrutement

Lettre de candidature et CV à adresser par courriel à la directrice de l’IME Le Bel Air : Aurélie COLLET

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 09 mars 2026
  • Lieu : Le Chesnay-Rocquencourt
  • Expérience : > 3 ans